Прокуратура Приазовского района провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что с февраля 2025 года женщина трудоустроена в качестве продавца у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере розничной торговли в неспециализированном магазине, расположенном в селе Гирсовка.
При этом в нарушение требований трудового законодательства работодатель не заключил с гражданкой трудовой договор, приказ о приеме на работу не издал.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении предпринимателя дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), по результатам рассмотрения которого он привлечен к ответственности в виде предупреждения.
Кроме того, в целях защиты нарушенных прав работницы прокурор направил в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, обязании предпринимателя заключить трудовой договор с внесением записи в трудовую книжку, а также о взыскании компенсации морального вреда в пользу женщины.
Суд требования прокурора удовлетворил в полном объеме.
В настоящее время решение суда в законную силу не вступило.